Margherita Società Cooperativa Sociale è una realtà cooperativa con oltre trent’anni di esperienza nella progettazione e gestione di servizi alla persona, promuovendo inclusione, benessere e sviluppo delle comunità.

Descrizione posizione

La figura selezionata svolgerà un ruolo chiave nel supporto alla Direzione Generale per la pianificazione economica e finanziaria dell’organizzazione, garantendo strumenti di analisi e controllo a supporto delle decisioni strategiche.

Scopo della posizione

• Costruzione di scenari previsionali economici e finanziari per centro di costo e generali
• Elaborazione di report periodici (almeno trimestrali) degli andamenti economici e finanziari per centri di costo e generali
• Sviluppo di strumenti di analisi specifici a supporto del controllo di gestione
• Proposta di azioni di miglioramento

Principali responsabilità

• Pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle performance economiche e finanziarie aziendali
• Elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici
• Analisi degli scostamenti – budget vs. consuntivo
• Definizione e misurazione dei KPI operativi e gestionali
• Analisi dei costi e della marginalità per commessa/servizio
• Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche
• Contatti con enti pubblici

Principali compiti e mansioni

• Predisposizione di bilanci di previsione periodici per centri di costo e riepilogativi da presentare alla Direzione e al Consiglio di Amministrazione. Nello specifico:
• Budget annuo: bozze di budget per centri di costo, con particolare attenzione ai costi del personale e ai presunti ricavi
• Budget su progetti innovativi: supporto e indicazioni per budget su nuovi progetti o altre valutazioni (costi personale, verifica altre voci di costo, ecc.)
• Bilancio di previsione con aggiornamenti periodici per centri di costo e riepilogativo da presentare alla direzione e C.d.A.
• Incontro con coordinatori di area per modifiche, aggiunte e rettifiche di costi e di ricavi, a seguito valutazioni fatte in base ai loro piani operativi e di spesa
• Preparazione report per assemblea di approvazione bilancio con dati di budget generale e per centri di costo

Requisiti essenziali

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o titolo equipollente
• Conoscenza della contabilità aziendale secondo il metodo della partita doppia
• Conoscenza delle tecniche di controllo di gestione e di riclassificazione di costi e ricavi secondo logiche gestionali (costi diretti, indiretti, criteri di riparto, competenza ecc.)
• Conoscenza delle tecniche di controllo di gestione, budgeting e reporting gestionale
• Conoscenza dei principi di contabilità analitica e industriale (costing)
• Familiarità con i principi contabili (IFRS/OIC) e con la normativa fiscale di riferimento

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa in ruoli affini, preferibilmente nel settore cooperativo o del Terzo Settore
• Conoscenza delle normative di settore e della struttura dei costi/marginalità dei servizi alla persona
• Esperienza nella gestione di budget su progetti innovativi e/o finanziamenti pubblici

Completano il profilo

• Capacità di analisi e sintesi, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia e in raccordo con la Direzione e le aree operative
• Buone capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori interni ed esterni
• Familiarità con strumenti digitali e software gestionali (Excel avanzato, ERP, strumenti di business intelligence)
• Affidabilità, senso di responsabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale e formazione continua
• Flessibilità oraria per favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Opportunità di crescita professionale in un contesto cooperativo in sviluppo
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato ai valori
• Smart Working

Contratto

• Assunzione iniziale a tempo determinato per 1 anno. Scopo inserimento indeterminato.
• Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali, livello E1
• Orario: part-time, 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Sede di lavoro: Sandrigo (VI)

Modalità di candidatura

Inviare il CV a: selezione@cooperativamargherita.org

Non saranno prese in considerazione le candidature prive dei requisiti richiesti.

I dati personali inviati con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Margherita Società Cooperativa Sociale promuove pari opportunità e inclusione: la posizione è aperta a persone di ogni genere, età, orientamento, provenienza, cultura e abilità, in conformità alle normative vigenti in materia di parità di trattamento (L. 903/1977 e D.Lgs. 215/2003, 216/2003 e 198/2006).