“Welfare for Women”, o WellBe, è un progetto innovativo che punta a migliorare il benessere e l’uguaglianza sociale delle donne, facilitandone il rientro al lavoro e offrendo un modello replicabile di best practice. Il programma si articola in tre interventi principali: la revisione delle politiche e dei piani di welfare aziendali, con strumenti partecipativi e flessibili per conciliare vita professionale e personale; servizi e incentivi economici mirati a sostenere le madri lavoratrici, accompagnandole nel reinserimento e nella crescita professionale e genitoriale; e l’erogazione di flexible benefit personalizzati, come credito welfare potenziato per figli 0-3 anni e servizi di maggiordomo aziendale, per rafforzare il potere d’acquisto e rispondere ai bisogni concreti delle lavoratrici.
